中国国际贸易促进委员会（中国国际商会）培训中心

CHINA COUNCIL FOR THE PROMOTION OF INTERNATIONAL TRADE
(CHINA CHAMBER OF INTERNATIONAL COMMERCE) TRAINING CENTER

根据工作需要，按照公开招聘有关政策规定，中国国际贸易促进委员会（中国国际商会）培训中心（以下简称培训中心）2022年面向社会公开招聘2名社会人员（事业编制内）。现将具体事项公告如下：

一、单位简介

培训中心是经中央机构编制委员会办公室批准设立的、中国贸促会直属事业单位，主要职责是：受中国贸促会委托，承办有关公益性培训项目和国际、国内经贸领域的职业培训项目；负责贸促会系统各级组织和会员企业从业人员的培训工作；承办贸促会交办的其它事项。

二、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，品行端正，遵纪守法。

3.年龄不超过35周岁（1986年6月20日以后出生）。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

招聘对象为社会人员。应聘人员须取得相应学历学位证书，岗位要求的专业应为岗位要求的最低学历或以上的学历教育阶段所对应专业。应聘人员应具有北京市常住户口（不含北京高校集体户口）。

四、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及2个岗位、计划招聘2人。具体岗位及资格条件详见2022年培训中心社会招聘计划表.pdf（附件1）。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

五、招聘程序

（一）报名应聘方式和时间

报名应聘人员按岗位信息表中具体要求，将公开招聘报名表（附件2）及有关报名资料以电子邮件形式发至指定邮箱。报名应聘人员提交报名申请的时间为2022年6月21日至7月4日。每名报考人员限报1个岗位。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例时取消该岗位招聘计划。

（三）笔试

笔试成绩按百分制计算，采取闭卷考试方式，具体时间、地点和有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）面试和专业能力测试

根据各岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5：1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试时间、地点和有关事项将电话通知面试人选。面试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。

面试前，综合处对报名应聘人员进行资格复审，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其参加面试的资格。

考试综合成绩一般按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

（五）体检和考察

按照报名应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在中国贸促会机关部门、直属单位、驻外代表处有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向培训中心报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，培训中心根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。

人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

（六）公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在培训中心官网进行公示。公示期为7个工作日。

（七）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报中国贸促会人事部备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事项

1.招聘过程中，培训中心可能通过电话、短信联系报考人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通。

2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

3.报名应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

4.在招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，请及时与培训中心沟通，以免影响招聘工作正常进行。

监督举报电话：010-82217290。

本招聘公告由培训中心负责解释。

附件：1.中国贸促会2022年培训中心社会招聘计划表.pdf

          2.中国贸促会培训中心公开招聘报名表.xls 

 培训中心    

2022年6月20日